近代著名学者，李大钊曾说：“凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度作事，则功业可就。 ”确实，人生就像一鼎历练炉，你想成为一个什么样的人，取得什么样的成功，就必须得经受同样的考验。不积蛙步，无以至千里， 而每一个成功人士，他们都是脚踏实地的走出每一步，用实践去实现他们的想法。

黄晓宁, 一位冲劲十足的小姑娘，在质量监察部门就职。她，勤奋好学，她，从不气馁，她，同时深受领导和同事的信赖。短短的七个月里黄晓宁完成了华丽的大转身，由曾经的“菜鸟”成长为现在的业务精英。她脚踏实地的工作作风，值得每一位新老员工学习。下面我们一起来分享她的故事吧——

转眼间入职公司工作已有七个月了，刚入职的情景还历历在目，记得当时初来乍到，了解到巡查岗位要记很多东西，看很多资料，还要琢磨、理解公司政策。她凭着一个脚踏实地的工作态度，怀着一颗平常心，开始了每天记资质手册内容，锻炼检查网站的新员工试用期。

在工作岗位中，每天巡查网站和资质的问题，虽然刚开始没有得到同事的认可，例如：记性不好，检查的速度比较慢，因不了解、不熟练导致巡查出来的违规问题不被认可等等。初期的挫折其实并没有动摇她要在这个岗位上继续发展的想法，她认为这是每个新员工的成长的必经之路，于是她怀着一颗感恩的心，继续干。

渠成而水到。每天做到一点点，他人就会逐渐对你建立起信心，这是放之四海而皆准的道理，在巡查岗位上也是的。每天主动学习，咨询老员工，不断提高业务知识，很感谢部门张经理的栽培以及老员工的耐心指导，宽容我工作上的失误，允许新人试错，在各种碰壁中寻找正确的方向。逐渐她发现咨询她的伙伴越来越多了，有时候甚至半天都在回答客服提出的各种问题。她意识到大家愿意倾听她的意见，或许是因为检查出来的问题是确实存在的，提出来的建议是能够给予一定帮助的，有效的做出了一些风险的控制，很多违规的网站能在百度发现之前整改好。记得曾经有一位客服经理问我来部门多久了，当时我说5个月，那位客服经理就说她印象我也是只来了几个月，但是没想到已经了解到了那么多的信息，这是对我的一个鼓励。相比起进来公司的初期，是有了一些的进步，这样行动上的兑现就是最好的许诺。

在工作中与北京总部对接的《阡陌项目》，主要是涉及百度代理商一些政策的执行和违规的申诉，公司在执行政策的过程中会遇到对政策的异议和不理解，执行起来有些困难，北京对代理商的对接是一对多的形式，有时候提出的问题几天得不到及时答复，公司的同事在执行过程中有疑惑，自己就需要顶住压力，锲而不舍追问总部，索取一个政策的答复。而北京总部对我司所有的处罚、扣分的违规账户，她会积极与对应的客服经理沟通，重视每一次扣分哪怕就是0.1分。积极为公司争取利益，成效也比较好，2014年已经过去了半年，目前还是可以保持公司内年度质监考核分数”零”扣分的记录。

在完成本职工作之余，她也会尽量做好公司交给的每一项工作，6月初正好是一年一度的端午佳节，公司交给质监部办好端午节活动的任务，我们部门的张经理经过考虑斟酌决定将这个任务交给她，我就担起了这个活动的策划，包括游戏方案、采购目录、活动流程、活动前细则与各个部门沟通，只有两天时间要完成整个活动的策划和全部的前期准备时间是比较赶的，感谢质监部门每位伙伴的付出，例如部门的杨静就是为了活动前一天晚上把粽子送到公司，全家总动员搬粽子，忙碌到晚上10点多才回家，还有部门的黄会婷、蒙利荣等等，都是很积极地出谋划策，让这场活动有了更多好玩又刺激的环节。我们部门的每一位伙伴都积极也很辛苦地布置现场、活动之后清理现场。最终活动办得还不错，要感谢部门的每一位同事。

在这短短的七个月里，她认为做好自己的本职工作，做好公司安排的额外工作，脚踏实地，不吹嘘，多实干，少许诺，多行动、履兑现，是她的工作准则。

编者语：

现实生活中，人人都有梦想，都渴望成功，都想找到一条成功的捷径。其实，捷径就在你的身边，那就是勤于积累，脚踏实地，积极肯干。对于真正的成功者来说，不论他的生存条件如何，都不会自我磨灭自身潜藏的智能，不会自贬可能达到的人生高度。他会锲而不舍地去克服一切困难，用他的想法去解决难题，实现价值，并发掘自身才能的最佳生长点，扬长避短地、踏踏实实地朝着人生的最高目标坚定地前进！