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大客户部经理

(一)职责概述

1.      负责部门的日常管理工作,提升管理团队的管理水平和管理效率;

2.      组织部门员工积极学习专业知识和服务技巧,提升员工的业务水平和服务意识。

3.      负责新的大客户开拓,客户信息的搜集;

4.      定期拜访客户,与售前人员配合销售公司产品;

5.      与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;

6.      定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;

7.      承担并完成团队销售额、回款及利润目标;

8.      参与合同的谈判、签订,有效推动项目验收、收款,售后服务协调。

(二)招聘条件

1.大专及以上学历,市场营销、经济管理、企业管理类相关专业; 

2.五年以上广告行业、互联网行业或直销行业工作经验(公司年营业额500万以上),其中三年以上管理经验,有同岗位工作经验者优先考虑;

3.知识/技能: 

1 熟悉传统媒体广告业务流程

2 熟悉网络专业知识,掌握商务谈判技巧、商务礼仪专业技巧及相关知识 

3 有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力 

4 成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理 

5 具备出色流程控制能力及对市场走向的洞察力 

6 对人力资源管理、财务管理、市场营销、管理经理学、行为组织学等知识有充分了解 

(三)薪资待遇:10000-15000 

 

营销大区经理

()职责概述

1、负责营销各部整体工作,执行产品推广任务,完成公司制定销售指标

2、负责制定营销各部年度工作计划与目标,并分解到各部门

3、组织协调营销部各部门的日常工作,确保市场营销正常运营秩序,在总公司运营管理模式的框架下建 建立健全公司直销管理体系

4、做好市场定位与分析、价格定位、服务优势分析、竞争分析

5、指导各部门经理日常管理工作,提升管理团队的管理水平和管理效率

6、组织员工积极学习专业知识和服务技巧,提升员工的业务水平和服务意识

7、落实营销部各项制度与流程;提升营销人员的业绩能力,确保公司的营业收入和利润率

8、规范销售流程、市场秩序,提高公司美誉度

9、提升客户销售质量,确保公司客户流失率保持在标准之内

(二)招聘条件

1、大专及以上学历,市场营销、经济管理、企业管理类相关专业;

28年以上市场营销工作经验,在互联网公司或服务行业从事同类工作岗位5年以上。其中有5年以上营销团队管理工作经验者优先;

3、知识/技能

1)对市场营销工作有深刻认知;

2)具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;

3)具备大型活动的现场管理能力

(三)薪资待遇:6000-8000 

 

财务主管

(一)岗位职责:

1、公司全盘账务管理,财报的准确及时性,对公司全盘账务进行管理,对整体账务的系统性、准确性和及时性负责;

2、负责配合公司年度审计和所得税汇算清缴工作;

3、负责公司存货及固定资产的定期盘点方案检查及管理;

4、做好公司预算化管理,要求严格按预算执行,做好预算执行分析;

做好账务处理规划化工作的稽查、整改及工作流程创新,确保财务基础工作规范化、合理化;

5、审核各营销方案与活动的财务可行性及其它专题预测;

6、审核月末对账结果;

7、及时出具业务/绩效考核部门需要的其它管理/统计数据,以支持/驱动业务发展;

8、领导安排的其它工作。

 (二)任职要求

 1.本科以上学历,注会优先,28岁以上,有中型公司全盘帐务处理的财务工作经验;

2.从事财务工作5年以上,有预决算以及母子公司从业经验优先;

3.有公司预算化财务管理经验,能独立处理税务工作;

4.熟悉互联网业务,对业务敏感,具备现代企业管理分析理念,思想活泼,具有一定的数据建模能力;

5.较强的沟通能力和组织能力,有积极的工作态度和高度的责任心,具有良好的服务意识和团队合作精神。

(三)薪资待遇:6000-8000 

 

营销顾问

(一)职责概述

1. 在直属领导带领下开发新客户,完成个人销售计划; 

2. 广泛联系客户,开发业务; 

3. 以电话形式约访客户,上门拜访进行洽谈并促成签单; 

4. 自觉遵守公司及部门规章制度,保证原始资料完整无缺,应收账款准确无误; 

5. 总结归纳客户相关资料,积极参与成功案例编写。 

(二)招聘条件

1.男女不限,20-28岁,大专以上学历,计算机、市场营销、电子商务等相关专业者优先; 

2.良好的表达能力和沟通技巧;

3.身体健康、精力充沛、吃苦耐劳、爱岗敬业; 

4.富有协作和团队意识,能积极面对工作中的困难; 

5.热爱销售、热爱互联网行业、了解网站策划相关知识;

6.勇于挑战高薪。 

(三)薪资待遇:4000-5000 

 

推广顾问

(一)职责概述

1.核对客户信息,对客户日均消费情况进行排查

2.负责指导客户使用后台,设定关键词

3.认真学习网络业务知识,客户在提关键词过程中发现问题要耐心帮助解答 

4.及时完成主管给予的工作,发生突发事件要及时汇报给上级知道 

5.对客户服务效果进行跟踪,提升,编辑客户档案 

6.对个人业绩每天制作图表观察其业绩完成情况 

7.根据客户情况进行回访,制定优化方案 

8.及时提醒客户缴纳费用,保证客户在百度上的不间断推广 

9.提升有消费关键字数量,根据客户推广效果及消费情况,逐步沟通将其帐户中没有流量的关键字进行更换,修改被拒关键词

(二)招聘条件

1.性别不限,本科及以上学历,24-30岁,电子商务、计算机及市场营销等相关专业优先; 

2.具有销售工作经验优先; 

3.具有一定的数据分析能力;

4.有耐心及责任心、性格开朗、表达能力强、喜与人沟通; 

5.熟练操作电脑,对互联网及搜索引擎有相关的认识; 

6.具备团队合作精神; 

7.能够承受工作压力,具备良好的心理素质。 

(三)薪资待遇:3000-4000

 

公司福利

1. 具有领先优势的薪资水平,丰厚的年终奖;

2. 五天工作制,安排双休。法定节假日按国家法定安排休假。为员工每年安排五天年假;

3. 为员工办理五项社会统筹保险及公积金;

4. 为员工提供补充商业保险,每年安排员工免费体检;

5. 季度或年度业绩表现突出的员工,公司安排公费区外旅游;

6. 年度评选出的优秀员工,公司安排员工携亲属公费国外旅游;

7. 完善的人才培养计划及职业规划引导。


若需投递个人简历,请附个人近照(大小不超过1M);投递邮箱:hr@gxbaidu.net;邮件主题请注明应聘岗位,否则概不接收;